打造工匠人才摇篮，服务百余家企业

从石油化工装置旁的精细操作，到智能制造产线上的精准调试；从劳模工匠进校园的言传身教，到黄河工匠学院里的技能淬炼；从订单班学子高质量就业，到国际赛场摘金夺银……作为黄河三角洲腹地的高水平高职院校，东营职业学院以黄河工匠学院为核心载体，构建德技并修、师匠共育、产教协同育人体系，将工匠精神贯穿人才培养全链条，把实训课堂建在产业一线，为区域高质量发展源源不断输送技术技能人才。

调整优化专业数量，精准对接东营“8+20”产业体系，高效匹配山东“十强”优势产业，联合企业打造658个实际工作教学场景，该校构建起“产业驱动教育创新——教育反哺产业升级”的良性闭环。

播撒匠心种子

“制心一处、精益求精，把技能练到极致，把操作做到完美，这就是工匠精神。”在黄河工匠学院匠心讲堂上，全国人大代表、大国工匠张金海的话语，点燃了学子的梦想。

大国工匠成长，始于匠心种子播撒。该校依托“齐鲁工匠后备人才”培育计划，常态化开展“劳模工匠进校园”“工匠大讲堂”，邀请大国工匠、行业大师担任客座教授，以宣讲、展示、带徒等形式，让学生近距离感受工匠风范、汲取奋进力量。

强师方能育匠才。该校建立了教师企业顶岗锻炼机制，每年寒暑假组织教师深入胜利油田、万华化学、万达集团等企业一线实践，把生产案例、前沿技术、工艺标准带回课堂，让教学更贴产业、更接实战。齐鲁工匠、东营金牌工匠王飞飞将一线经验与创新成果融入课堂，所带学生技能水平显著提升。

此外，东营职业学院创新实施“一专业一精神”工程，结合石油化工、橡胶轮胎、智能制造、现代农业等区域特色产业，提炼专业职业精神，将行业标准、企业文化深度融入培养方案。石化专业传承“严谨精准、安全高效”，现代农业专业厚植“知农爱农、强农兴农”，数字专业弘扬“数字驱动、创新引领”，让工匠精神与专业特质同频共振。

师匠共育锻造硬核技能本领

“在故障复现教学工坊，跟着工匠导师还原油田输油管道压力异常等真实工况，真刀真枪训练让我入职后快速独立顶岗。”中石化胜利油田青年职工高子凡的经历，正是东营职业学院“师匠共育”模式的生动实践。

紧扣东营石油化工、有色金属、新能源、数字经济等重点产业需求，东营职业学院依托黄河工匠学院，搭建“1+4+N”育人架构，下设石化、数字、智能制造、智能建造4个分院，整合实训基地、劳模工匠创新工作室、首席技师工作站等载体，建成集技能培养、技术创新、技能评价于一体的综合服务平台，成为东营市培训规模最大、设施最全、师资最强的工匠人才摇篮。

打破校地人才壁垒，构建“工程师+工匠”双元协同教学模式，该校组建了300余人的双导师团队，聘任151名全国劳模、技术能手、企业首席技师担任产业教授。团队深入230个产业岗位调研，提炼典型任务，制定《师匠协同教学标准》，在133个真实生产项目中推行“原理解析+实操示范”联合授课。

搭建成才就业快车道

“入学即入职、毕业即上岗、上岗即胜任，这已经成为现实。”东营职业学院党委书记杜振波介绍，该校坚持专业紧盯产业、教学对接生产，深度对接东营8大产业20条产业链，优化专业、专业群布局，形成与区域产业高度契合的专业体系。

石油化工技术专业群为国家级高水平专业群，东营职业学院牵头成立全国高端化工行业产教融合共同体，与利华益、万达、东营港开发区等龙头企业、园区合作开设订单班、学徒制班，将企业技能要求、工艺流程转化为模块化课程，学生从大一开始接触岗位实景，毕业即可无缝上岗。现代农业专业群服务国家盐碱地综合利用战略，主持参与国家“863”、农业部“948”等重大项目，培养职业化新农人。

产教融合成效最终体现在高质量就业。该校毕业生呈现对口率高、起薪高、晋升快特点。近3年，该校累计培训高技能人才1.5万余人次，服务企业100余家，为区域产业发展提供坚实人才支撑。

（记者 田国垒 通讯员 王贞 戚万法）